Assallamu'alaikum Wr.Wb.
Salam Pramuka!!!!
Hallo semua,,, bagaimana
kabar kalian??? Alhamdulillah kali ini kita bisa bertemu lagi. Pada kesempatan
ini, kami akan menerbitkan artikel tentang pengertian KEPEMIMPINAN DAN JIWA
KEPEMIMPINAN. Berikut penjelasannya. Selamat membaca……
A. PENGERTIAN PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN
Pemimpin adalah orang yang mendorong dan menggerakan orang lain agar mau
bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Kemampuan untuk mempengaruhi dan mengerakkan orang lain guna mencapai
tujuan tertentu disebut kepemimpinan atau sering disebut juga leadership. Kepemimpinan
sangat menentukan keberhasilan atas manajemen dan menentukan keberhasilan
administrasi.
Ini berarti bahwa kepemimpinan akan menentukan tercapainya tujuan atau
tidaknya suatu tujuan organisasi.
Dalam
menggerakan orang lain kita perlu dan harus ingat pada empat faktor berikut :
1.
Kepemimpinan, yaitu kemampuan
seseorang untuk mempengaruhi serta menggiatkan orang lain untuk bekerja sama
dalam usaha mencapai tujuan.
2.
Komunikasi, yaitu cara dan media
menyampaikan pesan.
3.
Instruksi, yaitu perintah atau
petunjuk kerja yang jelas, tegas, terarah, jelas bagaimana jalan peleksanaanya
dll.
4.
Fasilitas, yaitu kemudahan yang
menyebabkan pekerjaan menjadi mudah di laksanakan.
B. TIPE KEPEMIMPINAN
Secara
ilmiah orang membedakan tipe kepemimpinan sebagai berikut :
a. Kepemimpinan Pribadi ( Personal Leadership )
b. Kepemimpinan Non Pribadi ( Non Personal Leadership
)
c. Kepemimpinan Otoriter
d. Kepemimpinan yang Demokratis
e. Kepemimpinan Paternalitis/Kebapakan
f. Kepemimpinan Laissez Faire ( Bebas apa maunya )
g. Kepemimpinan Militer
C. SIFAT KEPEMIMPINAN
Sifat-sifat yang baik selalu dituntut dari seorang pemimpin agar selalu
dapat memberikan kepemimpinannya. Sifat-sifat itu adalah sebagai berikut :
1.
Kelebihan
rohaniah atau akhlak.
2.
Kelebihan
jasmani.
3.
Kelebihan
penggunaan nalar ( rasio )
Dalam Gerakan Pramuka terutama suatu Satuan Karya Pramuka sifat pemimpin
itu secara singkat disebut :
1. Seorang pemimpin adalah orang yang dapat memimpin
dan dapat dipimpin.
2. Seorang pemimpin harus dapat menjadi contoh teladan
bagi anggotanya dalam sikap, ketrampilan, perkataan dan perbuatan atau
singkatnya pemimpin harus mengunakan sistem among.
D. ASAS KEPEMIMPINAN
Menurut Bapak Presiden Soeharto yang menyinggung kepemimpinan berdasar
Pancasila maka asas kepemimpinan terdiri dari :
1.
Ketuhanan
Yang Maha Esa.
2.
Ing
ngarso sun tulodho.
3.
Ing madya
mangun karso.
4.
Tut wuri
handayani.
5.
Waspodo
purbo waseso.
6.
Prasja.
7.
Setya.
8.
Ambeg
paramo arta
9.
Hemat.
10. Sifat
terbuka.
11.
Pewarisan/ahli
generasi.
E.
TUGAS PEMIMPIN
Seorang pemimpin mempunyai tugas-tugas sebagai berikut :
1. Mengantarkan atau mengarahkan.
2. Mengetuai.
3. Mempelopori atau merintis.
4. Memberi petunjuk, nasehat dan petuah.
5. Memberi bimbingan.
6. Membina untuk meningkatkan pengetahuan
dan ketrampilan anggotanya.
7. Menggerakkan.
F.
TANGGUNG JAWAB PEMIMPIN
Dalam Gerakan Pramuka pembinaan kepemimpinan di arahkan untuk membentuk
pemimpin yang bertanggung jawab kepada :
1. Diri sendiri,
2. Keluarga,
3. Masyarakat,
4. Bangsa dan negara,
5. Tuhan Yanga Maha Esa.
Pelaksanaan kepemimpinan dalam Gerakan Pramuka ini lebih banyak
dilakukan dengan praktik dan memberi contoh oleh para pemimpinnya, disamping
memberi motivasi.
G. PELAKSANAAN KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan ini dalam Gerakan Pramuka penerapannya berdasarkan sistem
among atau kepemimpinan pamong, yaitu Inga Ngarso Sun Tulodho, Ing Madya Mangun
Karso, Tut Wuri Handayani.
Pembinaan Pramuka SIAGA lebih menitik beratkan pada Inga Ngarso Sun
Tulodho di samping Madya Mangun Karso dan Tut Wuri Handayani.
Pembinaan Pramuka PENGGALANG lebih menitik beratkan pada Ing Madya
Mangun Karso di samping yaitu Inga Ngarso Sun Tulodho dan Tut Wuri Handayani.
Pembinaan Pramuka PENEGAK DAN PENDEGA lebih mrnitik beratkan pada Tu
Wuri Handayani, di samping Inga Ngarso Sun Tulodho, dan Ing Madya Mangun Karso.
Pramuka SIAGA dilatih menjadi pemimpin barung, Pramuka PENGGALANG
dilatih menjadi pemimpin regu dan Pramuka PENEGAK dan PANDEGA menjadi pemimpin
sangga atau racana. Dengan demikian kepemimpinan dalam Gerakan Pramuka lebih
menitik beratkan pada penanaman kesadaran dan keyakinan serta tanggung jawab
yang dibebankan pada seorang pemimpin.
Sekian informasi yang
dapat kami sampaikan, semoga bisa bermanfaat bagi para anggota Pramuka di
Indonesia dan Dunia. Aminnnn….
Wassalamualaikum Wr. Wb
Salam Pramuka!!!!!!!
